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      任 戈

      瀏覽次數: 日期:2015年7月6日 10:59

      任戈 
      仁脈顧問(中國)總裁
      北京大學經濟研究員
      深圳科技局專家顧問
      清華大學EMBA
      清華研究員
       
      多年企業咨詢顧問經驗,豐富實戰技巧;知識面深厚,令他具有敏銳,獨到的見解和生動富有特色的個人風格。借鑒國外先進的管理理念和培訓技巧,結合中國企業的現狀梳理人才發展,有效地將整體管理理念融和在人才發展體系之中,善于在有限的時間內有效地梳理以往工作中的問題,并且找到較科學的解決方法,逐漸形成系統的工作思維。
       
      【主要咨詢領域】
      領導力發展、人力資源管理、培訓體系建設、營銷管理、市場經營、品牌管理。
       
      【曾主持的部分項目】
      格力集團--績效管理體系咨詢項目
      日立環球--講師選拔培養管理體系項目
      松下電器--內訓師隊伍培養體系項目
      金立手機--經銷商績效管理體系優化項目
      中航集團--領導力發展培養體系
      LG手機--門店服務管理咨詢
      ……
       
      【曾接受的采訪報道】
      南立都市報--儲備足夠“糧食”度過行業嚴冬(2008年9月9日)
      央視經濟頻道--中國版"限薪令"受質疑 專家稱或成"漲薪令"
      鳳凰財經網--招聘全面復蘇 六大職業大熱(2010年01月12日)
      鳳凰財經網--職場富二代得罪不起(2010年9月21日)
      南方日報--富二代也是需要救濟的人群(2009年12月10日)
      南方日報--不做職場“范跑跑” (2008年6月18日)
      新快報--放低姿態 放松心情(2011年2月15日)
      新快報用簡歷抓住HR的眼球(2009年10月27日)
      新快報MBA放低姿態接受“被發展”后充電(2011年2月17日)
      新人力資源網經濟不景氣,員工福利該不該減?(2009年02月18日)
      廣州日報世界五百強企業職業經理人的跳槽經(2008年10月13日)

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